AI 투자 열풍에 기업가치 올라
스톡옵션 받은 직원 수백명 잭팟
28일 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 현재 시가총액 약 50조 엔으로 일본 증시 시가총액 1위에 오른 키옥시아에서 스톡옵션을 보유한 직원 약 600명이 1인당 평균 10억 엔(약 95억~100억 원)이 넘는 자산 가치를 보유하게 된 것으로 나타났다. 과거 용접공과 기술자로 근무했던 직원을 비롯해 부장·과장급 일반 직원들도 대상에 포함됐다.
키옥시아는 도시바의 메모리 사업부가 전신이다. 도시바가 원전 사업 부실로 메모리 사업을 매각하면서 2018년 미국 사모펀드 베인캐피털이 주도한 컨소시엄이 약 20조 원을 투입해 인수했다. 당시 컨소시엄에는 SK하이닉스도 참여했다.
베인캐피털은 인수 이후 최고경영진뿐 아니라 부장·과장급을 포함한 일반 직원들에게도 대규모 스톡옵션을 지급했다. 사모펀드가 경영진 외 직원들에게까지 스톡옵션을 부여하는 사례는 이례적인 결정이었다.
당시 미국 본사에서는 반대 의견도 있었지만, 베인캐피털 일본 투자팀은 일본 기업 문화에서는 현장을 책임지는 중간 관리자의 역할이 핵심이라며 직원들과 경제적 성과를 공유해야 기업가치를 높일 수 있다고 설득한 것으로 전해졌다.
스톡옵션을 받은 인원은 약 600명이다. 행사 가격은 1667~2600엔 수준이었다. 그러나 2024년 12월 도쿄증권거래소 상장 이후 AI 반도체 투자 열풍을 타고 주가가 급등하면서 현재는 9만 엔 안팎에서 거래되고 있다.
닛케이는 최초 부여된 700만 주를 지난 22일 기록한 연중 최고가 11만2700엔 기준으로 계산하면 스톡옵션 가치는 약 7900억 엔에 달한다고 분석했다. 행사 가격을 제외한 평가이익은 약 7780억 엔으로, 세전 기준 직원 1인당 평균 평가이익은 10억 엔을 웃돈다.
키옥시아는 낸드플래시 메모리만 생산하는 전문 업체다. AI 모델의 대형화로 데이터 저장 수요가 급증하면서 실적도 크게 개선되고 있다. 시장 전망치인 퀵 컨센서스는 키옥시아의 2026회계연도 연결 영업이익이 전년 대비 약 8배 증가한 7조 엔에 이를 것으로 전망했다.
닛케이는 이번 사례를 AI 시대가 만들어낸 새로운 부의 분배 사례로 평가했다. 미국에서는 스페이스X 상장 과정에서 직원 약 4400명이 백만장자가 된 사례가 있었으며, 한국에서도 삼성전자와 SK하이닉스가 AI 반도체 호황에 따른 성과를 자사주와 성과급 형태로 직원들과 공유하는 보상 체계를 확대하고 있다.
이상목 기자 mrlsm@etnews.com
