2일 한 온라인 커뮤니티에는 ‘신입 둘이 점심 사 먹고 오라고 내 카드 줬는데 7만4000원 씀’이라는 제목의 글이 올라왔다.
팀장 A씨는 신입 직원 두 명이 서로 친해질 수 있도록 “맛있는 것 먹고 오라”며 자신의 카드를 건넸다고 밝혔다. 회사의 평소 식대 기준은 1인당 1만2000원이었다.
직원들은 스시집에서 스페셜 초밥 세트를 주문했고, 총 7만4000원을 결제했다. 1인당 식사비는 3만7000원이다.
A씨는 예상보다 큰 지출에 당혹감을 나타냈다. 그는 “생각보다 많이 써서 어이없는데 신입이니 그러려니 해야 하나”라며 “5만원까지는 그러려니 했을 것 같다”고 적었다.
사연이 알려지면서 누리꾼들의 반응은 엇갈렸다. 일부는 회사의 통상적인 식대와 비교하면 과도한 지출이라며 “매너가 없다”, “상식 밖의 행동”이라고 비판했다. 상사가 사주는 식사라는 점을 고려해 직원들이 메뉴를 고를 때 배려했어야 한다는 의견도 나왔다.
반면 A씨가 사전에 사용 금액을 제한하지 않았다는 점을 지적하는 의견도 적지 않았다. “맛있는 것을 먹고 오라고 했으면 3만원대 식사도 가능하다”, “얼마까지 쓰라고 미리 말했어야 한다”, “1인 3만원대가 그렇게 비싼 점심은 아니다”라는 반응이다.
이번 논쟁은 직장 내에서 상사가 호의로 제공하는 식사와 회사의 통상적인 식대 기준 사이에 명확한 경계가 없을 때 발생할 수 있는 갈등을 보여준다. 특히 ‘맛있는 것을 먹고 오라’는 표현은 사람마다 받아들이는 적정 금액이 다를 수 있어, 금액을 명확히 제시하지 않았다면 사후에 지출을 문제 삼기 어렵다는 지적도 나온다.
이상목 기자 mrlsm@etnews.com
